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天博APP下载 首页:葛均波院士首谈“出任安徽省立医院院长”
2021-11-03 [5922]
本文摘要:这是笔者第四次看到葛均波院士,他的出场总有一天可能是千篇一律——认真的中山服,黑色。

这是笔者第四次看到葛均波院士,他的出场总有一天可能是千篇一律——认真的中山服,黑色。躺在酒店长椅上,葛均波与医学界谈近况,传得太快了!杨光荣副总督刚给了我毕业证书,我还没开肥料,新闻就传来了。

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葛均波院士口中的新闻是指11月27日,他被任命为中国科技大学(以下简称:中国科技大学)附属第一医院(以下简称:中国科技大学附属医院)院长。经济不发达的省医院,可以请院士当院长,真是太棒了。

不仅羡慕中科大一附属医院在医疗领域的野心,葛均波退休后也更关心如何成为这个巨轮的舵手。结合中科大学的优势,强化一些学科学科是医院发展的明显,也是医院核心竞争力的反映。某医院有三门学科在国内名列前五,是个好医院。

葛均波以几家医院为例,认为瑞金医院的内分泌和中山医院的心血管和疾病、华山医院的神经科和皮肤科、仁济医院的消化和风湿病免疫系统。每家医院都有自己的拳头产品,可以占据地位。医院学科建设问题,海南省委副书记、总督沈晓明多次与我探讨。

他当时回答我,能打开十个最差的学科吗?我说这很难。因为你的资源是有限的。作为医院的管理者和决策者,首先要正确意识到你的资源有限,某医院不可能做任何学科,必须在有限的资源中使用拳头学科。葛均波坦白说:在这一点上,我在同济大学当副校长的时候有很深的经验。

2013年12月底,葛均波被教育部任命为同济大学副校长。当时,同济医学院与交通大学医学院和复旦医学院相比,实力差距很大。在这种情况下,我明确提出了发展心血管、肿瘤、生殖、口腔、精神公共卫生等学科,很快就在这些领域看到了利益。

我认为未来中国科技大学一附属医院也是如此。利用中国科技大学的优势,人工智能与医学交叉,关注心血管和肿瘤等几个重点学科。我认为几年内应该能在业内接受。

葛均波表示,为了确保中科大一附属医院的成功发展,今年9月12日,经复旦大学和中科大学同意,中科大附属医院与复旦大学附属中山医院签订了《复旦大学附属中山医院中科大学附属第一医院对口反对和合作协议》,双方医院在医院管理、临床教育、学科建设和人才培养等方面积极合作,复旦大学附属中山医院对中科大学附属医院的反对很多。葛均波院士兼任中国科技大学附属院院长是这项合作的最重要成果。

器官移植的同时,也要让他们自己学会肝脏。葛均波说:中山医院和中科一附属医院建立学科发展协议是协助他们发展的,主要是他们自己做的。我的团队从上海调动,这样做也不合适。面向世界,招揽医学人才增进医学发展的是技术,引导变革的总有一天是思想。

一家医院要想衰弱、兴起,一定要大力发展科技,希望成为世界主要的科学中心和创造性高地。同时,未来的竞争无论是硬实力还是软实力,毕竟要靠人才和先进设备的思想。葛均波说,医院和医生的关系相当于寺庙和和尚的关系。打开寺庙,里面很华丽,但都是泥僧,谁也不想烧香。

医院也一样,需要好的专家队伍。目前,中科大一附属医院全球招聘学科领导人,招聘医学人才。专家队伍的建设,中科大一附属院下了相当大的功夫。葛均波表示,今年9月,中科大学生命科学和医学部进入一南一北两家医院的老医生。

当时,经中科大学党委常务委员会会议研究,刘连新任命科学与医学部副部长兼任附属第一医院(省立医院)党委副书记、副院长翁建平任临床医学院继续执行院长兼任附属第一医院(安徽省立医院)副院长。刘连新是原哈尔滨医科大学附属第一医院党委副书记、肝外科主任、保健医院院长翁建平原为中山大学附属第三医院副院长、教授、主任医生。

这两位专家的再加入,对于中科大一附院综合实力的提高,意义是根本的。葛均波院士说:高标准建设中科大一附院,安徽省大力发展。任职:只要能做到,就必须引进人才。中科大一附属院现在招聘的院士级专家,成为了科葛均波本人。

为什么不来合肥呢?只是突然。今年正值许戈良院长卸任,新院长人选如期未定。

当时,中国科学院的饶子和院士和中国工程院的王红阳院士向中国科学院的包信和校长推荐了我。后来,包在校长找我,向我传达了中科大学创造一流附属医院的想法,希望我协助他们。王红阳院士也给我打电话,说他们需要好医生。

我指出我是个好医生,无论是医术还是医德。在葛均波眼里,只要是好医生应该做的,他就会做。所以,他想上任。

我对自己的定位是拜托。主要是对学科的发展提出建议。例如,发展哪个学科,引进哪个人才,明确的继续执行水平由刘同柱书记管理。

葛均波说,他不定期去中国科技大学附属医院,负责管理引进学科发展方向和人才,其馀时间还在上海。双手不可能完成一切,我现在尽量拍别的电影,管理医院。


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